2018年可持續發展報告(中國)

可持續發展報告 2018

富士施樂中國
推動變革,智啓未來

2018年可持續發展報告(中國)

最高管理層的承諾

“通過’開放、公平、透明‘”的事業活動,爲推動社會的可持續發展作出貢獻。

合規經營                   CSR經營管理 
    • 公司治理
    • 商業道德
  • 我們的CSR事業
  • 實質性議題分析
  • 貢獻可持續發展項目
  • 利益相關方參與


特輯:去改變,去共創價值!

富士施樂中國以實現企業和社會的可持續發展爲目標,致力于利用業務優勢解決社會問題。

同時,我們也在不斷成長的過程中,與利益相關方精誠合作,攜手共創價值。

 

管理價值鏈影響

采購

 研發

 制造

 客戶使用時

 再資源化

 員工和社區

 主要CSR指標

 主要CSR指標

  • 客戶
  • 員工
  • 供應商
  • 環境
  • 社會

富士施樂在中國

  • 富士施樂概況
  • 富士施樂中國發展曆程

 

 

附錄 

 
 

富士施樂中國曆年可持續發展報告下載

暢想綠色

 

“通過貫穿整個經營價值鏈的CSR舉措爲解決社會問題和推動世界的可持續發展作出貢獻。”
“通過貫穿整個經營價值鏈的CSR舉措爲解決社會問題和推動世界的可持續發展作出貢獻。”